Application RequirementsEnvironment 働く環境

充実のサポート制度

最高の医療を提供するためには、優れた「職場環境」が不可欠です。
医師としての知見を磨くための教育・研修体制はもちろん、
研究においても多くのサポートを用意しています。

  • 学会参加費・旅費補助

    国内の学会への参加費・旅費を病院が負担します。

  • オープンアクセス料負担

    隈病院で書いた論文は全てオープンアクセスにしています。その際の費用を病院が負担します。

  • 論文の英文校正料負担

    英語論文の英文校正料を病院が負担します。

  • 海外学会時の発表補助

    海外の学会で発表をする際、参加費・旅費を病院が負担します。

  • 院内保育所こぐまえん

    医師に診療に注力してもらえるように院内保育所を整えています。

  • 書籍購入補助

    入職時に「Thyroid」を1人1冊支給します。

今後もより働きやすい環境を実現するため、働く皆さんの声を取り入れながら、
さまざまな制度を整えていきます。

教育プログラム

年間1600件(2017年実績)におよぶ手術実績。外科・内科の垣根を越え、さまざまな視野・視点で活発に行われているカンファレンス。
定期的検討会の実施や、各科医師が協力し合う診療体制。世界に通用する甲状腺のスペシャリストを育てるため、
隈病院では臨床から研究にわたり優れた学びの場を提供しています。

2年間で標準的な手術と専門医としてのスキルを修得
2年間で標準的な手術と専門医としてのスキルを修得

隈病院で働く外科医が目指す目標
隈病院で働く外科医が目指す目標

  • 外科診療業務に従事し、甲状腺疾患・副甲状腺疾患の生理・解剖を理解し、幅広い知識を修得する
  • 診断:内分泌学的診断、超音波診断、穿刺吸引細胞診、CTなど画像診断を修得する
  • 治療:内科的治療、外科的治療、放射線性ヨウ素内用療法(アイソトープ療法)を理解する
  • 専門学会での研究発表や専門誌への論文投稿を行う
  • 日本内分泌・甲状腺外科の専門医制度に備える
2年間の手術修得カリキュラム
教育環境
  • 医局

    ブースが一人ひとり区切られており、一人1台パソコンを支給。研究や発表の準備も集中して行うことができます。

  • 症例検討会

    外科内科の垣根なく様々なカンファレンスを開催。医師だけでなくコメディカルも参加し、病院全体として医療レベルを高めています。

  • 隈病院主催の研究会

    「隈病院甲状腺研究会」、「神戸甲状腺診断セミナー」などを開催。院外からも多数の参加があり、積極的に情報発信しています。

甲状腺・内分泌の専門医を目指す内科医を募集しています
甲状腺・内分泌の専門医を 目指す内科医を募集しています

隈病院で働く内科医が目指す目標
隈病院で働く内科医が目指す目標

  • 内科診療業務に従事し、甲状腺疾患・副甲状腺疾患やその他の内分泌疾患に関する幅広い知識や技能を習得する。
  • 比較的まれな甲状腺疾患に対する的確な診断と治療が行えるようになる。
  • 専門学会での研究発表や専門誌への論文投稿を行う。
  • 数多くの症例を経験し、日本甲状腺学会の甲状腺専門医や日本内分泌学会の内分泌専門医取得を目指す。
内科カリキュラム
内科での働き方の特長
個々の人生設計に合わせた働き方ができます

勤務形態は、平日週5日(加えて土曜勤務あり)が基本ですが、平日週4日勤務で週1日を研究日にして、大学で研究をしたり、当院で研修しがたい分野について他の病院で研修したりすることもでき、個々の人生設計に合わせた勤務が可能です。

教育環境
  • 医局

    ブースが一人ひとり区切られており、一人1台パソコンを支給。研究や発表の準備も集中して行うことができます。

  • 症例検討会

    外科内科の垣根なく様々なカンファレンスを開催。医師だけでなくコメディカルも参加し、病院全体として医療レベルを高めています。

  • 隈病院主催の研究会

    「隈病院甲状腺研究会」、「神戸甲状腺診断セミナー」などを開催。院外からも多数の参加があり、積極的に情報発信しています。